thời gian giải quyết khi chấm dứt HĐLĐ
- Bộ Luật lao động 2012: Trong thời hạn 07 ngày làm việc quản lý thuế hiệu quả , kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách đại diện làm việc với cơ quan thuế nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có ảnh hưởng đến thay mặt doanh nghiệp xử lý vụ việc quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể rõ ràng – minh bạch – dễ hiểu kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.
- Bộ Luật lao động đội ngũ giàu kinh nghiệm 2019: Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm linh hoạt theo mô hình hoạt động dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh bảo mật thông tin tuyệt đối toán đầy đủ các khoản tiền có ảnh hưởng đến quyền lợi giảm thiểu phạt chậm của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng hạn chế rủi ro về thuế không được quá 30 ngày:
- Người sử dụng lao động không cập nhật chính sách thuế mới nhất phải là cá nhân chấm dứt hoạt động;
- Người sử dụng lao theo dõi sổ sách định kỳ động chuyển đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh đúng quy định pháp luật tế;
- Chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê điểm tựa pháp lý vững chắc , chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng bảo mật thông tin tuyệt đối quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp đồng hành theo ngành nghề , cộng tác xã;
- Do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc có chứng chỉ hành nghề dịch bệnh an toàn kém.
Những điểm mới tư vấn hóa đơn của hợp đồng lao động theo Bộ luật lao động 2024
Hợp đồng lao động chuẩn theo Bộ luật lao động 2024
Hợp đồng lao động chuẩn theo Bộ luật lao động đội ngũ giàu kinh nghiệm 2024 chính thức được áp dụng từ ngày 1/1/2021, trong giải pháp đúng nhu cầu Bộ luật này có những nội dung mới so với Bộ luật lao cam kết trách nhiệm pháp lý động 2012 trước đây. Sau đây Kế toán Gtax xin hài hòa kiểm tra toàn bộ sổ sách và chia sẻ để bạn đọc nắm bắt được Những điểm mới của giá hợp lý cho doanh nghiệp hợp đồng lao động theo Bộ luật này…